“感谢总监的信任。”苏谨行亲身向闵希珍鞠躬道谢。

闵希珍一双眸子落在苏谨行的身上，这孩子是真能听懂啊。

[父母都是商人，从小培养出来的吗？]闵希珍回忆着苏谨行资料里填写的父母工作情况，心中升起一些猜测。

她对苏谨行这种天才少年是很看好的，作为s.m的艺术总监，她本身就对这些能够产出优秀作品的制作人很有好感，再加上对方也算是自己人了，闵希珍自然不会吝啬。

略微沉吟。

“公司准备推出一个新的女团，类似于f（x）的概念团，你学习之余，可以多了解一下f（x）的概念。”闵希珍提点了苏谨行一句。

虽然并不看好苏谨行能够考上首尔大学，而且还是最难的法律系，但苏谨行的创作天分倒是让闵希珍不介意对其投资一下。

就是一步闲棋，左右都不会损失什么。

“概念团？”苏谨行精神一振，还真是瞌睡了就有人送枕头。

函数之后的概念团，还是女团，除了red velvet还能是哪个？

玩概念啊，他太懂了！

别人都是从零开始，从无到有，他是直接拿着结果抄！

red velvet的出道曲虽然在苏谨行看来一般，但座位red velvet这个概念的第一首歌曲，倒也挺合适的。

只不过这歌已经有成品在公司曲库了，虽然不是终曲，但也只差编曲，没什么抄的价值，回头给它补上吧。

一首歌的曲子最重要的是作曲，作曲是定下基调核心和主干的，剩下的编曲就是边角料，边边角角的补上就行。

作曲不是随便一个制作人都能胜任的，但编曲，只要是个制作人，他都能给你写出来。

当然，这并不是说编曲就不重要。好的编曲能够让作品得到升华，更进一步。

就像是七龙珠，龙珠就是作曲，龙珠gt就是编曲，龙珠gt这个同人无疑是将龙珠的内核这一概念进行了升华。

编曲和作曲的关系也是类似，有主次，但一样具备重要性。

公司曲库里只有《happiness》的主曲干，编曲部分还没有补充，苏谨行准备从这里入手。

“谢谢总监！”苏谨行回过神来，向闵希珍说道。

“做好你该做的，比谢我一百次都有用。”闵希珍说道。

苏谨行知道闵希珍这是在告诉他，在她这里，光拍马屁不干实事是不顶用的。

有的领导喜欢溜须拍马的下属，有的则喜欢能干实事的。很显然，闵希珍就是在告诉苏谨行，她是后者。

“明白。”苏谨行点头应下，闵希珍给他的这个red velvet概念规划机会他是一定要把握住的。

作为一个新人制作人，开局就加入exo的正规一辑制作，之后如果还能参与到red velvet的概念孵化，这两条履历就能给他带来极高的业内名气。

在娱乐圈，名气和收入基本上是能够划等号的。

“没其他事了，你回去吧。”

“总监，xo的正规一辑企划书我还没有，是问李总监要还是？”苏谨行问道。

“群聊的文件夹里有，你自己下载打印出来就行了。”

“好的，谢谢总监。那我先走了？”

闵希珍点了点头，苏谨行起身将椅子归位，转身离开了。

闵希珍看着苏谨行离开，等到苏谨行的身影彻底消失后才收回目光。

“首尔大学……小家伙还真敢想。”闵希珍吐槽道。

整个s.m上下首尔大毕业的加在一起都没十个人，苏谨行要真能考上首尔大，将他当成接班人来培养也不错？

“就是这小家伙怎么那么喜欢发呆？”闵希珍想到苏谨行经常愣愣出神有些疑惑。

年纪轻轻的，怎么有种老年痴呆的既视感呢？

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